L'impegno di H&H Group e di Swisse Italia per il pianeta
NELL'AMBITO DELLA NOSTRA MISSIONE GLOBALE DI ISPIRARE IL BENESSERE E RENDERE MILIONI DI PERSONE PIÙ SANE E FELICI, CI IMPEGNIAMO A CONTRIBUIRE POSITIVAMENTE ALLE ESIGENZE DELLA SOCIETÀ E DEL PIANETA.
Il nostro impegno per la sostenibilità è parte integrante di tutto ciò che facciamo e tutti i membri del Gruppo H&H sanno di avere un ruolo da svolgere in questo importante percorso.
RESPONSABILITÀ SOCIALE, ENERGIE RINNOVABILI e RIDUZIONE DI PLASTICA NEI PACKAGING sono i principali temi ai quali abbiamo scelto di dedicarci con passione e ciascuno di essi copre un'area critica nella quale crediamo che le nostre azioni possano fare una differenza tangibile nel mondo.
È importante notare che il nostro percorso di sostenibilità è un percorso che consideriamo di "action learning": impariamo man mano che procediamo e comprendiamo come possiamo migliorarci passo dopo passo mentre andiamo avanti con determinazione e ottimismo.
Il nostro impegno per la responsabilità sociale
ONORANDO I DIRITTI UMANI E L’EQUITÀ COME FONDAMENTO DELLA SALUTE E DELLA FELICITÀ
Ci adoperiamo affinché alle persone toccate dalla nostra attività siano garantiti i diritti di base e le libertà fondamentali a cui tutti gli esseri umani hanno diritto. Rispettiamo e valorizziamo la vita umana nei nostri luoghi di lavoro. Mettiamo in atto strutture formali e informali per ridurre le disuguaglianze ed eliminare la discriminazione.
DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE. La promozione di una cultura della diversità, dell'equità e dell'inclusione è sempre stata importante, ma negli ultimi anni è diventata un punto cardine per il Gruppo H&H. Le nostre regioni Australia e Nuova Zelanda hanno aperto la strada istituendo un comitato di membri appassionati per sostenere i nostri progressi in questo campo. Questo comitato si chiama "CLEW", che significa "Celebrate Life Every Way" (Festeggia la vita in ogni modo) ed è legato al nostro valore fondamentale "Celebrate Life Every Day" (Festeggia la vita ogni giorno). Il CLEW è composto da 26 membri del team che si sono offerti volontari per contribuire a promuovere la nostra cultura della diversità e dell'inclusione (D&I). Ci sono sei sotto-pilastri su cui il team si concentra e c'è una strategia e una tabella di marcia per migliorare ogni pilastro. L'Australia e la Nuova Zelanda condivideranno i loro insegnamenti con tutte le altre regioni e nel corso del 2023 stabiliremo un approccio e un obiettivo D&I che saranno poi adattati al mercato locale per garantire la pertinenza.*
Il nostro impegno nelle energie rinnovabili
COPRENDO IL 100% DEL CONSUMO DI ELETTRICITÀ NEI NOSTRI STABILIMENTI DI PROPRIETÀ CON ELETTRICITÀ PROVENIENTE DA FONTI RINNOVABILI
Utilizziamo le risorse in modo efficiente e agiamo sul cambiamento climatico per preservare il nostro ambiente per le generazioni future.
ENERGIA, EMISSIONI E CLIMA. Come Gruppo siamo determinati a svolgere il nostro ruolo nella transizione verso un'economia globale a basse emissioni di carbonio. Dal 2017 adottiamo una valutazione della nostra impronta di carbonio a livello di Gruppo e prendiamo decisioni consapevoli per ridurre le nostre emissioni e compensare quelle che non possiamo ridurre immediatamente. A questo proposito nel gennaio 2022, abbiamo aderito come Gruppo al Climate Ambition Accelerator (un programma che prepara l’azienda a misurare le proprie emissioni di gas serra, a fissare obiettivi ambiziosi per la loro riduzione e a riferire sui progressi compiuti) guidato dal Global Compact delle Nazioni Unite, mentre nel 2022 il 100% del nostro consumo di elettricità nei nostri stabilimenti di proprietà è stato coperto da elettricità da fonti rinnovabili. Oggi ci proponiamo di adottare un approccio basato sulla scienza attraverso la Science Based Targets Initiative (SBTi è una partnership tra CDP, il Global Compact delle Nazioni Unite, il World Resources Institute WRI e il World Wide Fund for Nature WWF che mostra alle aziende come e quanto velocemente devono ridurre le loro emissioni di gas serra GHG per prevenire i peggiori effetti del cambiamento climatico**) definire chiaramente il nostro piano per ridurre le nostre emissioni di gas serra in linea con gli obiettivi dell'Accordo di Parigi.***
Il nostro impegno per la riduzione di plastica nei packaging
RIDUCENDO LE DIMENSIONI DEI NOSTRI PACKAGING ABBIAMO DIMINUITO TRA IL 14% E IL 26% L’USO DI PLASTICA RISPETTO AI FLACONI DI CONTENUTO EQUIVALENTE
Diciamolo subito: sappiamo che i nostri prodotti attuali sono in parte confezionati in plastica. Se da un lato questo li rende più leggeri e resistenti, riducendo così l'impronta ambientale della spedizione, dall'altro sappiamo che ha qualche svantaggio in termini di sostenibilità.
MATERIE PRIME, RISORSE E PACKAGING. Di conseguenza, stiamo lavorando duramente per ridurre le quantità di materiali che utilizziamo in modo da minimizzare l’impatto ambientale sia per i packaging primari sia per i packaging secondari dei nostri prodotti e, dove possibile, anche per gli imballaggi che usiamo per le spedizioni. Abbiamo già messo in atto alcune iniziative, come la diminuzione delle dimensioni dei vasetti che porterà ad una riduzione dell’utilizzo di materiale plastico (da 15,2 g a 11,2 g di plastica utilizzata per vasetto) e una riduzione delle dimensioni delle scatole di cartone (da 96 mm a 80 mm di altezza per scatola) che comporterà una diminuzione del materiale cartaceo utilizzato. In questo modo, riducendo la quantità di materie prime utilizzate, possiamo garantire che la quantità di plastica da riciclare sarà inferiore rispetto a prima perché i flaconi realizzati saranno più piccoli.
Un esempio pratico di questo impegno è la realizzazione dei primi packaging con dimensioni ridotte: per Swisse Capelli Forti Donna e per Swisse Capelli Forti Uomo abbiamo diminuito le dimensioni di entrambi i packaging scegliendo così di diminuire sia la quantità di plastica che la quantità di cartone che utilizziamo rispetto ad un flacone e ad una confezione di contenuto equivalente. Quindi cambiano le dimensioni dei packaging, ma la qualità e la quantità dei prodotti restano invariate!
In accordo con i nostri valori e la nostra missione, siamo quindi sulla buona strada per rispettare l'impegno di essere
il cambiamento che cerchiamo nel mondo e di usare l'impresa come forza per il bene.
H&H STA PER ‘HEALTH & HAPPINESS’, CHE SIGNIFICA SALUTE E FELICITÀ.
È NEL NOSTRO NOME.
È NELLA NOSTRA QUOTIDIANITÀ.
È IN TUTTO CIÒ CHE FACCIAMO.
* FONTE: pagina 64 del Report sulla Sostenibilità 2021 (2021 Sustainability Report) di H&H Group.pdf
** FONTE: sito web di Science Based Targets Initiative
*** FONTE: pagina 48 del Report sulla Sostenibilità 2021 (2021 Sustainability Report) di H&H Group.pdf